CESSAZIONE DAL SERVIZIO E PENSIONE


PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE ENTRO IL 20 DICEMBRE 2017

 

REQUISITI PER L’ACCESSO AL PENSIONAMENTO

 

Può avere accesso alla pensione con decorrenza 1° settembre 2018, il personale della scuola che entro il 31/12/2018 matura i seguenti requisiti:

  1. PENSIONE DI VECCHIAIA: 66 anni e 7 mesi di età (donne e uomini nati prima del 1/6/1952) e almeno 20 anni di contribuzione.
  2. PENSIONE ANTICIPATA: 41 anni e 10 mesi di anzianità contributiva per le donne, 42 anni e 10 mesi per gli uomini, indipendentemente dall’età.

Opzione Donna. Le donne che entro il 31 dicembre 2015 abbiano raggiunto i 57 anni di età congiuntamente a 35 anni di anzianità contributiva, hanno la facoltà di accedere alla pensione anticipata a condizione che optino per il calcolo della pensione col sistema totalmente contributivo.

Se ancora in servizio, inoltre, può andare in pensione il personale che alla data del 31/12/2011 aveva maturato, a qualsiasi titolo, il diritto a pensione.

 

DOMANDE DI CESSAZIONE DAL SERVIZIO E DI PENSIONE

 

Gli interessati entro il 20 DICEMBRE 2017 presentano la domanda di cessazione dal servizio tramite “istanze on line”, disponibile nel sito web del MIUR.

Contemporaneamente presentano la domanda di pensione all’INPS con una delle seguenti modalità:

  1. presentazione telematica attraverso l’assistenza gratuita di un Patronato;
  2. presentazione on-line accedendo al sito web dell’INPS, previa registrazione;
  3. presentazione tramite Contact Center Integrato, telefonando al numero verde 803164.

 

DOMANDA DI TRATTENIMENTO IN SERVIZIO

Il personale che entro il 31/8/2018 compie anni 66 e mesi 7 di età ma non possiede l’anzianità contributiva di anni 20 ha il diritto di chiedere la permanenza in servizio fino alla maturazione dell’anzianità contributiva minima di 20 anni e comunque non oltre il 70° anno e 7 mesi di età.

Entro lo stesso termine fissato per la cessazione, il personale interessato deve presentare la domanda di trattenimento in servizio in forma cartacea al proprio Dirigente scolastico.

 

DOMANDA DI PENSIONE E SERVIZIO PART-TIME

Coloro che avendo i requisiti per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi per donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini) e non avendo ancora compiuto il 65° anno di età, possono chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con contestuale trattamento di pensione (pensione più servizio a part-time). La richiesta va formulata con unica istanza in cui gli interessati devono anche esprimere l’opzione per la cessazione dal servizio, ovvero per la permanenza a tempo pieno, nel caso non vi fossero le condizioni per concedere il part-time (superamento del limite percentuale stabilito o situazioni di esubero nel profilo o classe di concorso di appartenenza).

 

 

CESSAZIONE E PENSIONAMENTO DAL 1° SETTEMBRE 2018

 

CESSAZIONE VOLONTARIA

Tipo di pensione

Destinatari

Requisiti

DI VECCHIAIA

Donne e

Uomini

Entro il 31/12/2018: 66 anni e 7 mesi di età, con almeno 20 anni di contributi al 31/8/2018.

DI ANZIANITA’

Donne

Entro il 31/12/2018: 41 anni e 10 mesi di anzianità contributiva, indipendentemente dall’età.

 DI ANZIANITA’

Uomini

Entro il 31/12/2018: 42 anni e 10 mesi di anzianità contributiva, indipendentemente dall’età.

OPZIONE DONNA

Donne

Entro il 31/12/2015: 57 anni di età congiunti a 35 anni di contributi (almeno 60 anni di età e 38 di contributi al 31/12/2018).

 

 

CESSAZIONE D’UFFICIO

Tipo di pensione

Destinatari

Requisiti

DI VECCHIAIA

Donne e

Uomini

Entro il 31/8/2018: 66 anni e 7 mesi di età, congiunti ad almeno 20 anni di contributi.

DI ANZIANITA’

Donne

Entro il 31/8/2018: 41 anni e 10 mesi di anzianità contributiva, congiuntamente a 65 anni di età.

DI ANZIANITA’

Uomini

Entro il 31/8/2018: 42 anni e 10 mesi di anzianità contributiva, congiuntamente a 65 anni di età.

 

Per ricostruzioni carriera inviare email a villani@unams-scuola.it oppure telefonare al numero 391 3214206 (dott. Pasquale Villani)